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CONVOCATORIA C.A.S. 2012 (21 de Febrero del 2012)
La presente convocatoria es realizada a través del portal institucional y panel informativo de la MDSR la que estará publicada por un periodo de 05 (cinco) días hábiles, dentro de ello se recepcionará el currículum correspondiente de los postulantes.
Evaluacion curricular el 28 de Febrero de 2012
Entrevista Personal el 28 de Febrero de 2012 a las 16:00 horas en el Salon de actos de la Municipalidad (Solo los que aprobaron evaluación curricular).
DESCARGA DE BASES
CAS 21 Asistente para la Gerencia de Rentas (01)
CONVOCATORIA C.A.S. 2012 (27 de Enero del 2012)
La presente convocatoria es realizada a través del portal institucional y panel informativo de la MDSR la que estará publicada por un periodo de 05 (cinco) días hábiles, dentro de ello se recepcionará el currículum correspondiente de los postulantes.
Evaluacion curricular el 06 de Febrero de 2012
Entrevista Personal el 06 de Febrero de 2012 a las 15:00 horas en el Salon de actos de la Municipalidad (Solo los que aprobaron evaluación curricular).
DESCARGA DE BASES Y RESULTADOS FINALES (PDF)
CAS 18 Asistente para la Subgerencia de Tesoreria (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 18 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 18
CAS 19 Serenos para la SubGerencia de Seguridad Ciudadana, Serenazgo y Policia Municipal (02) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 19 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 19
CAS 20 Secretaria para la Gerencia Municipal (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 20 (Declarado desierto)
CONVOCATORIA C.A.S. 2012 (16 de Enero del 2012)
La presente convocatoria es realizada a través del portal institucional y panel informativo de la MDSR la que estará publicada por un periodo de 05 (cinco) días hábiles, dentro de ello se recepcionará el currículum correspondiente de los postulantes.
DESCARGA DE BASES Y RESULTADOS FINALES (PDF)
CAS 01 Asistente para la Gerencia de Rentas (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 01 (Declarado desierto)
CAS 02 Asistente para la Oficina de Planeamiento Presupuesto y Racionalización (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 02 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 02
CAS 03 Serenos para la SubGerencia de Seguridad Ciudadana, Serenazgo y Policia Municipal (08) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 03 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 03
CAS 04 Policias Municipales para La Sub Gerencia De Seguridad Ciudadana, Serenazgo y Policia Municipal (04) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 04 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 04
CAS 05 Chofer – Sereno para La Sub Gerencia De Seguridad Ciudadana, Serenazgo y Policia Municipal (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 05 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 05 (Declarado desierto)
CAS 06 Asistente para la Subgerencia de Catastro Planeamiento Y Control Urbano (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 06 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 06
CAS 07 Asistente para la Subgerencia de Tesoreria (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 07 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 07
CAS 08 Asistente para la Subgerencia de Abastecimiento (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 08 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 08
CAS 09 Asistente para el Programa del Vaso de Leche (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 09 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 09
CAS 10 Asistente para la Oficina de Asesoría Jurídica (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 10 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 10
CAS 11 Asistente para el Organo de Control Institucional (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 11 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 11
CAS 12 Secretaria para la Oficina de Secretaria General (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 12 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 12
CAS 13 Asistente Administrativo para la Sala de Regidores (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 13 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 13
CAS 14 Asistente Administrativo Para la Oficina De Imagen Institucional (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 14 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 14
CAS 15 Secretaria para la Gerencia Municipal (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 15 (Declarado desierto)
CAS 16 Secretaria para la Gerencia de Administración (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 16 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 16
CAS 17 Secretaria para la Gerencia de Servicios Publicos y Locales (01) Resultado de la Evaluación Curricular CAS 17 Resultado Final del Proceso de Convocatoria CAS 17 |